โรงพยาบาลเจ้าพระยา
โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์เฉพาะทางชั้นนำระดับสากล
โรงพยาบาลเจ้าพระยา มีนโยบายด้านการบริการทางการแพทย์ด้วยแพทย์ผู้ทรงคุณวุฒิเฉพาะทางทุกสาขาที่ผ่านการอบรมทั้งจากสถาบันการแพทย์ในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงเครื่องมือที่ทันสมัยและเหมาะสมในการวินิจฉัยโรค ปัจจุบันมีจำนวนเตียงจดทะเบียน 200 เตียง ซึ่งรวมเตียงผู้ป่วยหนักทั่วไป และเตียงผู้ป่วยวิกฤต
จุดเด่นโรงพยาบาล
อยู่ใกล้ใจกลางเมือง การคมนาคมสะดวก
- โครงสร้างโรงพยาบาล มีระบบรักษาความปลอดภัย มีทางลาดรับส่งผู้ป่วยสู่พื้นดินทุกขั้น
- ปัจจุบันมีจำนวนเตียงจดทะเบียน 200 เตียง ซึ่งรวมเตียงผู้ป่วยหนักทั่วไป และเตียงผู้ป่วยวิกฤต
- มีลานจอดรถ สามารถจอดได้ 300-400 คัน และมีต้นไม้ร่มรื่นรอบบริเวณ
กลุ่มผู้ดำเนินงาน มีประสบการณ์เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจโรงพยาบาลเอกชนมาแล้วอย่างดี ทั้งทางการแพทย์และการบริหาร มีแพทย์ระดับอาจารย์คอยรับปรึกษาตลอด 24 ชั่วโมง
“โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์เฉพาะทางชั้นนำระดับสากล”
ให้บริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงในทุกมิติ เพื่อสุขภาพที่ดีที่สุดของทั้งคนไทยและชาวต่างชาติ
- จัดเตรียมผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่ผ่านการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดี
- รักษาค่านิยมและจริยธรรมของการปฏิบัติทางการแพทย์ที่น่าเชื่อถือ
- จัดหาอุปกรณ์และเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่ล้ำสมัยอย่างเหมาะสม
- พัฒนากระบวนการดูแลรักษาโดยอาศัยมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาลในระดับสากล
เจ้าพระยา “5Gs”
- Growth mindset มีกรอบความคิดแบบเปิดกว้างที่ทำให้ตัวเองคิดอยู่เสมอว่าตัวเองสามารถพัฒนาให้เก่งขึ้นได้และทุกอย่างเป็นไปได้
- Great Teamwork ทำงานเป็นทีม ให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน มีน้ำใจต่อกัน ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นได้ทั้งผู้นำและผู้ตามที่ดี
- Good Interpersonal Skill มีทักษะการทำงานกับผู้คนที่ดี เข้าใจผู้อื่น มีน้ำใจ ไม่เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง สามารถสื่อสารกับผู้อื่นให้เข้าใจได้ง่าย เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- Generate By themselves หรือ Self-leader มีทักษะในการนำตนเอง คือรู้บทบาทและหน้าที่ของตนเอง รับผิดชอบงานและสามารถสร้างงานที่ตนเองรับผิดชอบได้โดยไม่ต้องรอคำสั่ง (Proactive)
- Gentle Service ให้ความสำคัญต่อการให้บริการและตอบสนองต่อผู้อื่นด้วยความสุภาพ นุ่มนวล ละเอียดอ่อน อย่างมืออาชีพ
- Safety First ให้ความสำคัญเรื่องความปลอดภัยเป็นอันดับแรก ทั้งปลอดภัยต่อตนเอง ต่อผู้มารับบริการ และต่อสังคม
- พัฒนากระบวนการคุณภาพการดูแลรักษาพยาบาลรายโรค
- บูรณาการระบบคุณภาพกับการบริหารงานขององค์กร
- วางรากฐานการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรให้ยืดหยุ่น สามารถปรับตัวได้ทันสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ (3F: Flexibility, Fast, Firm)
- ส่งเสริมการเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้ใช้บริการ